Firmenseminare

Positive Leadership

Positive Führung für Engagement, Motivation, Sinnerleben und Erfolg

Positive Leadership in herausfordernden Zeiten

Führungskräfte sehen sich heute mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Der Wandel in der Arbeitswelt, der zunehmende Fachkräftemangel, Unsicherheit und steigende gesellschaftliche Unzufriedenheit erschweren es, Teams erfolgreich zu führen und dauerhaft Motivation und Engagement zu fördern. Gerade in solch unsicheren Zeiten ist es wichtiger denn je, dass Führungskräfte die passenden Werkzeuge an der Hand haben, um ihre Teams sicher durch diese Veränderungen zu steuern.

Mit Positive Leadership steht Führungskräften ein moderner, fundierter Werkzeugkasten zur Verfügung. Er bietet praktische Führungstools, die Erkenntnisse und Forschungsergebnisse der Positiven Psychologie direkt in das tägliche Führungshandeln integrieren.
Die Positive Psychologie ist die Wissenschaft vom menschlichen Aufblühen. Ihre umfangreichen Erkenntnisse über die Einflussfaktoren auf das Wohlbefinden und die Resilienz von Menschen, werden im Akronym P.E.R.M.A. anschaulich zusammengefasst.

P – (positive emotions) Positive Emotionen erleben
E – (engagement) Engagement fördern durch Stärken und Flow
R – (relationsship) Richtig gute Beziehungen stärken
M – (meaning) Mehr Sinn und Bedeutsamkeit erleben
A – (accomplishment) Achtsamer Umgang mit Zielen, Leistung, Scheitern und Erfolg

So wie die Positive Psychologie den Schwerpunkt auf Zufriedenheit, Resilienz und Wohlbefinden legt, richtet Positive Leadership den Fokus der Zusammenarbeit auf Stärken, positive Beziehungen, Sinn und positives Erleben – anstatt auf Defizite und Fehler.
Zahlreiche Studien und die Erfahrungen vieler Führungskräfte belegen die beeindruckenden Effekte dieses erlernbaren Führungsansatzes: Er steigert nicht nur die Arbeitsleistung, sondern verbessert auch die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, senkt den Krankheitsstand und die Kündigungsabsichten, reduziert Stresserleben und fördert letztlich sogar den Umsatz.

Positive Leadership mit PERMA

In unseren Workshops und Angeboten zum Positive Leadership stützen wir uns auf eine Vielzahl aktueller Forschungsergebnisse (wie beispielweise das P.E.R.M.A.-Lead Modell von Markus Ebner) sowie unsere praktischen Erfahrungen aus unserer Führungs- und Beratungsarbeit.

Sie lernen im Workshop wie die Anwendung des P.E.R.M.A.-Modells in Führung und Zusammenarbeit gelingt:

Positive Emotionen: Warum sollten Führungskräfte positives Erleben fördern und wie können sie beitragen, dass sich Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz bewusst positive Emotionen wahrnehmen?
Engagement: Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden unterstützen, ihre Stärken zu kennen, im Arbeitsalltag zu nutzen und voll zu entfalten?
Relationship: Wie können Führungskräfte dazu beitragen, die Beziehungen zu und zwischen ihren Mitarbeitenden positiver und tragfähiger zu gestalten?
Meaning: Was können Führungskräfte dafür tun, dass Mitarbeitende die Bedeutung ihrer Arbeit wahrnehmen können und mehr Sinn erleben?
Accomplishment: Wie können Führungskräfte dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeitenden sich als selbstwirksam erleben, Verantwortung übernehmen und Ziele erreichen?

Unser Angebot:

Wählen Sie hier, in welcher Tiefe und Intensität Sie und Ihr Führungsteam mit uns in die Praxis des Positive Leadership einsteigen möchten:

Impuls Workshop Positive Führung (0,5 Tage)
Interaktiver Workshop für bis zu 50 Führungskräfte, der eine Einführung in Positive Führung und das PERMA-Modell für Führungskräfte bietet.
Training Positiv Führen mit P.E.R.M.A. (2 Tage)
Training für max. 12 Führungskräfte, in denen die Handhabung des Führens mit PERMA erarbeitet sowie konkrete Strategien und Verhaltensansätze für die eigene Praxis erprobt werden.
Entwicklung eines Positive Leadership Führungskräfte-Entwicklungsprogramms Gerne unterstützen wir Sie in der Konzeption und Einführung eines unternehmensinternen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes, welches ihre Führungskräfte mit ihrem unternehmensindividuellen Führungsanspruch auf den Grundlagen von Positive Leadership vertraut macht.

Referenzen

Internationales Train-the-Trainer Programm seit 2013

Als Trainingspartner für die interne Trainerqualifizierung bei Jungheinrich haben wir ein Programm mit 4 Modulen á 4 Tagen entwickelt. Teilnehmer sind alle mit Trainings beauftragte Mitarbeitergruppen innerhalb des international agierenden Konzerns. Die Durchführung erfolgt seit 2013 in verschiedenen Ländern in Europa, Asien und Südamerika. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch, Chinesisch, Russisch, Tschechisch.